Aufgabe · curriculum vitae

Aufgabe

Es wird für eine reale oder fiktive Person ein curriculum vitae aufgebaut. Dieser soll als Website funktionieren. Der CV soll kein Portfolio ersetzen, sondern dieses ergänzen.

Termin

Am 10. Januar 2019 muss die Website online sein.

Hintergrund

Die Studierenden sollen durch die Aufgabe die Zeit erhalten, sich eine Grundstruktur für einen CV aufzubauen, den Sie allenfalls später persönlich benutzen könnten.

Bewertung

Da es sehr schwer fallen wird, eine objektive Bewertung pro Schüler·in ab zu geben (unterschiedliche Vorstellungen was abzudecken ist), wird vor allem Umgang mit Struktur, Typografie und Gestaltung gezählt.

Das Grafische Konzept ist schlüssig und durchgängig
Die publizierten Inhalte sind technisch einwandfrei
Code wird fehlerfrei ausgeführt (Chrome & Firefox)
Geeignete Erscheinung gewählt
Wurden gestalterische Prinzipien eingehalten
Responsive Ansicht ist gegeben
Typografie überlegt eingesetzt
Seitenarchitektur überlegt
Zweckmässigkeit gegeben
Die Leseführung ist überlegt und offensichtlich Gewohnte Interface-Konzepte
Text wurde mit Sorgfalt verfasst
Inhaltliche Strukturen wurden geschaffen

Recherche

Die nachfolgenden möchlichen Fragen, welche an einem Bewerbungsgespräch gestellt werden könnten, wurden von der Klasse IAD2017 am 21. 9. 2019 zusammengetragen.

In welcher Beziehung stehen deine bisherigen Berufserfahrungen zu dieser Position?
Was ist deine grösste Stärke, was deine grösste Schwäche?
Was haben Sie für Interessen – Hobbies/Freizeitgestaltung?
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Was haben sie für eine Gehaltsvorstellung?
Bei uns ist der Ausgleich zur Arbeit sehr wichtig, wie sieht dein Wochenende oder dein Feierabend aus?
Siehst du es als eine Stärke von dir Projekte vom «leeren Blatt» aus zu konzipieren? Und wenn nicht, wie kompensierst du das?
Wie stellst du dir unser Agenturleben vor?
Welche Grundüberlegungen machst du, wenn du eine neue App für einen Grosskunden erarbeiten sollst?
Konnten Sie bereits Erfahrungen in grösseren Projekten sammeln?
Wo sehen Sie Ihre stärken?
Was sind deine Stärken und welche Erfahrungen bringst du in diesen mit?
Hobbies, Interessen und was zeichnet dich aus?
Zukunftspläne?
Was sind Sie bereit zu investieren?
Wie sind ihre Sprachkenntnisse?
Können Sie es sich vorstellen ihren Wohnsitz ihrem Arbeitsort anzupassen oder ist das für Sie unvorstellbar?
Führen Sie gern oder führen Sie gern aus?
Was für Interessen haben Sie?
Wenn du an deinem Arbeitsplatz einen Wunsch integrieren könntest, den niemand anfechten könnte – was wäre das?
Was kannst du besonders gut?
Wie viele Pizza Slices schneidest du um die Pizza zu viert zu teilen?

Beispiele

Nachfolgend einige «einfache» CV/Portfolio-Seiten.